中國水網(wǎng)編者按 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)浪潮已席卷了各個(gè)領(lǐng)域，傳統(tǒng)的環(huán)保產(chǎn)業(yè)也正受到這股能量的巨大沖擊。目前，由中國水網(wǎng)/中國固廢網(wǎng)/中國大氣網(wǎng)主辦，立昇企業(yè)支持的“移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代對(duì)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的影響”主題征文正在火熱進(jìn)行中。活動(dòng)吸引了各行業(yè)人士踴躍參與，環(huán)保企業(yè)的總裁們也積極發(fā)聲，表達(dá)獨(dú)到見解。下文是博天環(huán)境集團(tuán)高級(jí)副總裁蔣瑋帶來的智慧分享。
“互聯(lián)網(wǎng)思維”熱詞的浪潮尚未褪去，“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)”又帶著巨大的創(chuàng)新性顛覆力量迎面而來。資料顯示，全球移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)用戶總數(shù)已超10億，但仍有50億人沒有被移動(dòng)互聯(lián)改變。沖著“下一個(gè)50億”所帶來的種種誘惑，眾多傳統(tǒng)行業(yè)紛紛尋覓順應(yīng)移動(dòng)互聯(lián)的時(shí)代機(jī)遇。
縱觀傳統(tǒng)行業(yè)中借力“移動(dòng)互聯(lián)”的應(yīng)用，衣、食、住、行、教育、醫(yī)療排在最前，均不外乎這些行業(yè)與大眾生活息息相關(guān)，而環(huán)保行業(yè)與生活的密切度亦是如此。環(huán)境保護(hù)，究其根本是要營造人與地球和諧永續(xù)的發(fā)展，創(chuàng)造天人合一的美好環(huán)境。霧霾激發(fā)了環(huán)保話題的持續(xù)升溫，隨著國民意識(shí)提升，人們對(duì)周遭環(huán)境的認(rèn)知渴望更為熱切，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)為個(gè)人提供了認(rèn)識(shí)環(huán)境、保護(hù)環(huán)境的信息渠道和實(shí)現(xiàn)路徑，極大拉近了個(gè)體與整體之間的距離，使得全民都將可能成為參與者，投身到環(huán)保產(chǎn)業(yè)的各個(gè)層面當(dāng)中。而作為環(huán)保從業(yè)者，無論身處產(chǎn)業(yè)鏈條的哪一環(huán)，都不能忽視這股力量。
然而，當(dāng)下移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)對(duì)環(huán)保行業(yè)的滲透仍不夠迅猛。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的法則是“人人參與”，用戶參與到價(jià)值創(chuàng)造的環(huán)節(jié)。對(duì)于工科屬性較強(qiáng)的環(huán)保行業(yè)來說，民眾參與意愿不高。而更主要者，因環(huán)保是政策驅(qū)動(dòng)式行業(yè)，市場(chǎng)配置資源的基礎(chǔ)性作用尚未充分顯示出來，這讓移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的話題在環(huán)保行業(yè)變得頗為敏感。但從另一個(gè)角度看，以大眾對(duì)于環(huán)境的日漸重視作為強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力，將會(huì)促使政策加速出臺(tái)，監(jiān)控更加完善，數(shù)據(jù)更加透明，這對(duì)環(huán)保行業(yè)的發(fā)展將有極大的促進(jìn)作用。環(huán)保企業(yè)中，已有在嘗試移動(dòng)互聯(lián)思維開發(fā)和產(chǎn)品營銷，整體階段較為初級(jí)。當(dāng)政府、企業(yè)、民眾真正實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng)后，行業(yè)將迎來更大的發(fā)展空間，比如更多元的APP應(yīng)用，比如促成跨界混搭合作，比如微公益加速生存環(huán)境公平化等。
盡管移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和環(huán)保行業(yè)的聯(lián)姻貌似仍有較長探索之路，但不妨礙企業(yè)將“移動(dòng)互聯(lián)思維”運(yùn)用于管理。移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的核心是人，“以人為本”也是博天環(huán)境最根本的人才戰(zhàn)略，將員工發(fā)展為企業(yè)的“粉絲群”，鼓勵(lì)參與，傾聽訴求，注重培養(yǎng)，不斷為他們創(chuàng)造成就夢(mèng)想的平臺(tái)。博天環(huán)境的官V、E-hr、E-Message、E-Learning平臺(tái)搭建，從需求出發(fā)增進(jìn)互動(dòng)，提供更人性化的服務(wù)。只有當(dāng)企業(yè)為員工提供了超出預(yù)期的關(guān)注，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造出超乎預(yù)想的價(jià)值。