2014年，水利部直屬機關黨委根據(jù)中央國家機關工委和中央國家機關黨建研究會關于開展機關黨建研究課題的安排，圍繞“在全面深化改革中機關黨建發(fā)揮作用的途徑與方法問題研究”等3個重點課題和“關于中央國家機關踐行社會主義核心價值體系建設的創(chuàng)新與理論研究”等7個自選課題，結(jié)合水利工作實際，組織開展黨建課題調(diào)研，提交了多篇調(diào)研課題報告。經(jīng)中央國家機關黨建研究會評選，水利部選送的8篇調(diào)研報告受到表彰，其中一等獎1篇，二等獎1篇，三等獎2篇，優(yōu)秀獎4篇。水利部直屬機關黨委獲“中央國家機關黨建研究會2014年度課題研究工作組織獎”。

一等獎為水利部直屬機關黨委《加強基層服務型黨組織建設的實踐與思考》，二等獎為中國水科院《基于SWOT分析的水利基層團建工作研究與策略制定》，三等獎為中國水科院《新傳播時代科研單位內(nèi)刊的功能、現(xiàn)狀及發(fā)展策略分析--以〈科苑人〉〈水科之聲〉〈探索與實踐〉為樣本的研究》、《關于黨員干部心理健康問題探析》，優(yōu)秀獎為離退休干部局《關于機關黨組織服務黨員和干部職工心理健康問題研究--以水利系統(tǒng)老干部工作者為例》、機關服務局《關于進一步加強服務型黨組織建設的幾點思考》、新聞宣傳中心《關于加強和改進基層黨員教育管理和發(fā)展工作問題研究》、中國水科院《科研院所黨員繼續(xù)社會化問題的調(diào)查研究--從社會角色的角度對中國水利水電科學研究院的分析》。