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懷化全城污水處理公司8項(xiàng)技術(shù)獲國(guó)家專利
2012-06-06 10:34 分類:國(guó)內(nèi)資訊 來(lái)源:紅網(wǎng)
本報(bào)6月5日訊(記者 肖軍 黃巍 通訊員 楊榮山 尹小華)連日來(lái),在懷化市全城污水處理公司綠色學(xué)習(xí)體驗(yàn)站展廳內(nèi),裝修工人正忙著制作展臺(tái)、安裝燈箱。“綠色學(xué)習(xí)體驗(yàn)站建有學(xué)習(xí)室、展覽廳、培訓(xùn)站、污水處理實(shí)踐現(xiàn)場(chǎng)等設(shè)施。”該公司黨委副書記劉盛銀向記者介紹,這是他們?yōu)榧訌?qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)打造的教育、學(xué)習(xí)、實(shí)踐基地。
懷化市全城污水處理公司黨委將學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展同步規(guī)劃、同步實(shí)施,推進(jìn)了企業(yè)快速、健康發(fā)展。他們建立完善了黨員學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、促進(jìn)企業(yè)員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等9項(xiàng)制度。投入170萬(wàn)元建設(shè)圖書室、閱覽室等學(xué)習(xí)設(shè)施,建立了專家授課、紅色教育、專技培訓(xùn)等平臺(tái)。公司確定了每周固定學(xué)習(xí)日和每月固定研討日。針對(duì)生產(chǎn)一線“三班倒”實(shí)際情況,他們采取組織休班員工集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的方式,保證學(xué)習(xí)時(shí)間落到實(shí)處。近3年來(lái),公司每年組織黨員和員工培訓(xùn)的時(shí)間超過100小時(shí)以上,每人每年用于學(xué)習(xí)的時(shí)間超過200小時(shí)。
同時(shí),該公司組織實(shí)施了“五學(xué)兩提高”活動(dòng)和“十個(gè)一工程”, 堅(jiān)持開展崗位技術(shù)標(biāo)兵、科技創(chuàng)新能手、優(yōu)秀員工評(píng)比等一系列活動(dòng)。并建立考核評(píng)估機(jī)制,每季度組織一次學(xué)習(xí)筆記講評(píng),對(duì)員工自學(xué)情況進(jìn)行檢查評(píng)估,每年組織全體員工進(jìn)行集中考試,把成績(jī)作為崗位全員競(jìng)聘、選拔骨干和年度考核的重要依據(jù)。還建立了員工個(gè)人繼續(xù)教育培訓(xùn)檔案,制定學(xué)習(xí)教育獎(jiǎng)勵(lì)辦法,安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于補(bǔ)助員工考證、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。
通過強(qiáng)化學(xué)習(xí),該公司已逐步將學(xué)習(xí)“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為發(fā)展“硬實(shí)力”。近年來(lái),他們自主研發(fā)的生活污水流化床一體化處理裝置、自攜式多生物量反應(yīng)器等8項(xiàng)技術(shù)獲得國(guó)家專利。他們自主研發(fā)的自動(dòng)采樣機(jī)、刮泥機(jī)投入使用后,已為公司節(jié)約營(yíng)運(yùn)成本近200萬(wàn)元。
懷化市全城污水處理公司黨委將學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展同步規(guī)劃、同步實(shí)施,推進(jìn)了企業(yè)快速、健康發(fā)展。他們建立完善了黨員學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、促進(jìn)企業(yè)員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等9項(xiàng)制度。投入170萬(wàn)元建設(shè)圖書室、閱覽室等學(xué)習(xí)設(shè)施,建立了專家授課、紅色教育、專技培訓(xùn)等平臺(tái)。公司確定了每周固定學(xué)習(xí)日和每月固定研討日。針對(duì)生產(chǎn)一線“三班倒”實(shí)際情況,他們采取組織休班員工集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的方式,保證學(xué)習(xí)時(shí)間落到實(shí)處。近3年來(lái),公司每年組織黨員和員工培訓(xùn)的時(shí)間超過100小時(shí)以上,每人每年用于學(xué)習(xí)的時(shí)間超過200小時(shí)。
同時(shí),該公司組織實(shí)施了“五學(xué)兩提高”活動(dòng)和“十個(gè)一工程”, 堅(jiān)持開展崗位技術(shù)標(biāo)兵、科技創(chuàng)新能手、優(yōu)秀員工評(píng)比等一系列活動(dòng)。并建立考核評(píng)估機(jī)制,每季度組織一次學(xué)習(xí)筆記講評(píng),對(duì)員工自學(xué)情況進(jìn)行檢查評(píng)估,每年組織全體員工進(jìn)行集中考試,把成績(jī)作為崗位全員競(jìng)聘、選拔骨干和年度考核的重要依據(jù)。還建立了員工個(gè)人繼續(xù)教育培訓(xùn)檔案,制定學(xué)習(xí)教育獎(jiǎng)勵(lì)辦法,安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于補(bǔ)助員工考證、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。
通過強(qiáng)化學(xué)習(xí),該公司已逐步將學(xué)習(xí)“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為發(fā)展“硬實(shí)力”。近年來(lái),他們自主研發(fā)的生活污水流化床一體化處理裝置、自攜式多生物量反應(yīng)器等8項(xiàng)技術(shù)獲得國(guó)家專利。他們自主研發(fā)的自動(dòng)采樣機(jī)、刮泥機(jī)投入使用后,已為公司節(jié)約營(yíng)運(yùn)成本近200萬(wàn)元。

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